Технологии

Гарантированная производительность системы при любых нагрузках.
Неограниченная глубина разграничения доступа пользователей и гарантии защиты данных.
Использование промышленных платформенных решений на основе лучших серверов реляционных баз данных.
Открытый прикладной код и структура данных, а также наличие RAD-инструментов для модификации системы, для развития существующих и создания своих новых модулей либо «на основе», либо «с нуля».
Интеграция с любой внешней системой через универсальный интерфейс связи.

ПОПРОБУЙТЕ СИСТЕМУ В ДЕЙСТВИИ

Загрузить Express-версию БОСС-Компания online БОСС-Компания в облаке

РЕШЕНИЯ

Простой и эффективный способ управления человеческим капиталом и ресурсами компании.

HR платформа БОСС

Перспективная разработка компании. HR платформа БОСС состоит из двух решений: БОСС-HRM, системы управления персоналом,...

Подробнее

HR-процессы

Правила организационного менеджмента существуют объективно. Они во многом уникальны в каждой организации...

Подробнее

Система управления бонусами

Автоматизация управления вознаграждениями (Bonus Management System) на базе системы БОСС-Кадровик

Подробнее

Графики рабочего времени

Решение «Планирование графиков рабочего времени и табелирование» на базе системы управления персоналом «БОСС-К...

Подробнее

HR-Аналитика

Модуль «HR-Аналитика» предназначен для анализа и контроля состояния HR в компании и содержит инструменты для с...

Подробнее

Учет командировочных расходов

Автоматизация оформления командировок и последующего учета командировочных расходов с помощью системы управлен...

Подробнее

Электронный больничный лист

Использование системы БОСС-Кадровик добавляет удобство и экономию времени при работе с ЭЛН, исключает ошибки в...

Подробнее

Оценка квалификации персонала

Оценка квалификации персонала требуется при найме, подборе и назначении сотрудников на должности, проведении а...

Подробнее

Общие центры обслуживания

Общий центр обслуживания (ОЦО) на базе системы «БОСС-Кадровик» – это организационная модель, при котор...

Подробнее

Решение для государственных организаций

На базе ПО «БОСС-Кадровик» компания «БОСС. Кадровые системы» разработала решение для государственной службы, к...

Подробнее

БОСС-Банк

БОСС-Банк – комплексное решение для автоматизации внутрихозяйственной деятельности кредитных организаций.

Подробнее

Воинский учет

Модуль Учет кадров системы БОСС-Кадровик содержит большой набор справочников для заполнения сведений по военно...

Подробнее

Юридически значимый кадровый документооборот

В системе БОСС-Кадровик создан интерфейс для интеграции с сервисом, позволяющим подписывать кадровые документы...

Подробнее

Охрана труда

Модуль «Охрана труда» помогает автоматизировать учет на рабочем месте специалиста по охране труда и промышленн...

Подробнее

Электронные трудовые книжки

В системе БОСС-Кадровик есть возможность работы с электронными трудовыми книжками. В программе настроен процесс...

Подробнее

ВИДЕО

Компания «БОСС. Кадровые системы» представляет функциональность системы автоматизации внутрихозяйственной деятельности организаций БОСС-Компания по управлению командировками работников.

Универсальная система автоматизации БОСС-Компания обеспечивает ведение учета, контроля и анализа выполнения финансовых показателей и дает возможность оперативного планирования и контроля платежных операций, а также построения любых типов отчетов.

Отзывы

Александр Бейлин

Начальник УАСУП ПАО "Роствертол"

"В целом, система БОСС-Кадровик отлично зарекомендовала себя и полностью удовлетворяет потребностям ПАО "Роствертол"

Олег Васильев

руководитель Управления банковских технологий ЗАО АБ «Капитал»

"По итогам проекта внедрения системы БОСС-Банк могу сказать, что нам удалось решить все поставленные задачи. Мы предполагаем, что проект окупит себя за два года".

С.Г. Попов

Генеральный директор ОАО "Останкинский мясоперерабатывающий комбинат"

"Для нас главной задачей автоматизации было не прямое повышение экономической эффективности предприятия, а косвенное, путем консолидации методик обработки данных. Здесь эффекты есть и они налицо".